【一天行程】新員工融入一天拓展培訓
發布時間：2020-07-02 瀏覽量：2484
課程背景
企業要發展，必須要有不斷的新鮮血液補充，而新鮮的血液與企業的個體之間，必定會存在一定的摩擦和障礙。例如工作方式、文化理念、制度紀律等等都有很大的差異。一個企業新人，要擺脫外來者的心態，和諧地融入團隊，一般需要半年甚至更長的時間，而要做到真正了解整個公司的運作，需要三年甚至更長的時間。那么，如何使新員工以最快的速度融入現有公司？如何能在新人投入產出比上得到最優結果？ 這是每一個成長中的企業都必須面臨的問題。
課程效果
（1）降低員工流失率。企業給新人的第一印象非常重要，特別是初次培訓。
（2）讓員工適應工作，以便減少錯誤、節省時間。把他需要做的、那些規章制度等都告訴他，他以后能少犯錯誤，節省時間，公司效率就相應地提高了。
（3）讓新人融入團隊，熟悉企業的文化。聯想有一句話叫"入模子"，也就是不管他什么背景、歷史、來自什么樣的院�；蛘吖�，用強化的方式讓他集訓并很快適應公司的組織文化，融入團隊，大家用同一種聲音說話，其實這才是新員工入職培訓最重要的一個目的。
（4）幫助新員工更快地勝任本職工作。
（5）增強企業的穩定程度。
（6）減少員工的抱怨。員工進來不受到關照，他就會產生抱怨。一次好的培訓，會減少員工的焦慮和抱怨，他才能真正地專心干工作。
（7） 展現清晰的職位及組織對個人的期望。要告訴他的職位和職責，他是干什么的，你希望他做到什么。
設計思路
本課程將秉承體驗式學習圈理念，通過探索、體驗、表述、反思、反饋、總結、應用，熔煉新人團隊，完成心態的轉變。該課程將通過對您企業文化及培訓需求的調查和理解，為您精心設計系統的富有針對性的挑戰項目。讓每一個新員工全情參與，在項目挑戰中升華友誼，熔煉團隊。
第一階段：走進軌道。學會適應環境的變化而變化，并運用心智模式的轉換，深入團隊。
第二階段：零距離解除。體會溝通合作的重要性，建立彼此之間的責任與信任，進而將個人與團隊的利益密切結合。
第三階段：1+1>2。自我認識，自我超越，更是整個團隊，凝聚團隊力量。
適合人群
1、企業和組織中的新員工
2、新入職的大學畢業生
3、無工作經驗的實習生
活動詳情
團隊人數：20人以上
活動時間：09:00 - 17:30
活動內容：一天拓展培訓+圍餐 + 空調車接送
套餐收費：詳細價格請咨詢在線客服或致電：0898-66193955 0898-66767678
費用包含：拓展培訓費、教練費、課程設計、拓展器材費、活動場地費、一正餐、市中心至拓展基地之間的來回接送、保險、飲用水等。（注：從其他城市出發車費需相對應增加）
推薦基地：銘投拓展主題山莊
溫馨提示：1、方案可根據客戶需求量身定制；
2、基地可根據客戶需求來安排；
3、參訓人數越多，價格越優惠；
參考行程
主題：熟悉、融合、溝通、協作
8：00 行程開始，到達拓展基地
9：00 教官說明
9：10-10：00 破冰之旅
10：00-11：50 卓越團隊
12：00-14：30 午餐
14：30-15：00 支援前線
15：00-16：30 驛站傳書
16：30-17：30 同舟共濟
17：30-18：00 總結
18：00 返程
※ 以上時間為約數，根據實際情況的變化，基地有權調整活動時間和順序,請予以配合 ※
