在每個小組中選出責任者，為項目結果負全責，帶領大家去完成項目目標，每一次沒有達成項目目標的要求，該小組的責任者要接受相應的懲罰，直到完成目標.在項目成功前的一次次的失敗中喚醒隊員的責任良知，讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到支持第一負責人，我就是第一負責人的重要性。

 

追求完美，追求卓越 、練習面對責任，第一負責人，主動負責的心態，積極協調，對工作結果承擔首要責任，自身工作職責，對工作范圍內的所有結果負全責；對部門所屬員工的工作負責，關注下屬員工的生活，幫助下屬成長完成目標的決心，主動擔責的意識、破除身份和層級，追求結果和價值。

 

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